スタッフセミナーに参加。採用（医療事務・看護師）について学びました。

皆様こんにちは😃☆

西馬込あくつ耳鼻咽喉科の看護師すぎちゃんと院長秘書のあーちゃんです。

花粉が例年より飛び始めたり、世の中では新型コロナウイルスが蔓延しておりますが、皆様体調はいかがでしょうか？

某テーマパークも休園になってしまったり、小・中・高校もお休みになったり、ティッシュやトイレットペーパーが店頭からなくなってしまったり、日々色々ありますね😢

まだまだ寒い日が続きますので、外出する際にはマスク、帰宅したら手洗いを心がけましょう！

鼻・耳・のどでお困りの際はお越しください！🙇‍♀️(笑)

 

わたし(看護師すぎちゃん)は花粉症ではないと思っていたのですが、アレルギー検査してみるとかなり重症スギ花粉症でした（ ;  ; ）

上京したばかりということもあり症状が初めでて苦しんでいます…とっても辛いです😭😭（アレルギー症状でお越しになる方の気持ちがよく分かります）

なので、6月からは舌下免疫療法始めようと思っております！

※舌下免疫に関しては今後ブログや他SNSでもご案内しますので、ご興味ある方はスタッフへご相談ください

※ご自身のアレルギーが分からない方は血液検査で調べることができますので、お電話でお問い合わせもしくはご来院時にスタッフへお声掛けください

花粉症症状を抱えたまま、先日東京都内にて開催された、とても人気のあるセミナーに先生とスタッフで受講させていただきました！！(*^^*)

入職してからセミナーを受講するのが初めてだったので、ワクワクドキドキで会場に向かいました。

セミナーにはいろいろなクリニックのドクター、医療事務や看護師などが集まり、今後のクリニック運営に生かそうと必死にメモをとり、勉強をしてきました🙆‍♀️🙆‍♀️

内容はとってもわかりやすく簡潔で楽しく受講することができました(*･ω･)✏️花粉症なことを忘れるほどに集中しました。

セミナーの内容は大きく4つです。

 

ⅰ.  ＊セミナーを聞くだけではなく実践することが大事＊

普段からセミナー講義に行っても「ふんふんなるほどなるほどー」と、メモを取りつつも、その後同僚への共有ができず、完結してしまうことがよくあったりします🙇‍♂️💦

しかし・・・

学んだことを取り組まないのは誰の得にもなりません。スタッフへ共有し、改善すべき部分を一緒に考えたり、話し合うことで、より良いクリニックの一歩となります。

クリニックを経営する院長だけでなく、スタッフ1人1人の変化が不可欠なのです。

当院では院長自身が日々改善を心がけ、積極的にスタッフの意見を取り入れてくれるため、私たちも業務内にて、お越しになる方に寄り添い、より効率よくやるにはどうしたら良いかを日々考えることができます。

また、当院の理念でもある「1人でも多くの医療スタッフが輝く社会を創る」に基づき、今回のようなセミナーへ複数のスタッフが参加させてもらい、ミーティングで共有し、みんなで考える場を作ってくれています(*⁰▿⁰*)

いいところは真似して実践し、院長目線での良いアイディアを出してくださったりしています。

日々進化する当院を是非今後も見守っていただけると嬉しいです♡

 

ⅱ. ＊ドクターだけではなくスタッフが協力してクリニックを作り上げるための分業化＊

当院院長はなんでもできる人です💪なのでなんでもやってくださり甘えちゃうこともあります。

しかし、私たちができることはなるべく手分けしてできるようにしていくことで院長は他のことに集中ができ、より良いクリニックになっていきます。

今後もスタッフ1人１人が得意分野を伸ばしていきますので、温かく見守っていただければと思います。

”がんばるぞー！✊”

入職してからできなかったことがだんだんできるようになったので、楽しく仕事ができています♩もっとできることを増やしたいです🥺🥺🤲（看護師すぎちゃん）

 

ⅲ. ＊SNSの活用＊

ブログに目を通してくださっているあなた！ありがとうございます😊

当院ではブログ以外にもSNSをやっておりますが、皆様知っていますかー？

ぜひTwitter、Instagramなどなどもやっておりますので確認して見てください☆！

今後レベルアップを目指しますので是非ご覧ください♡！（院長秘書あーちゃん）

 

ⅳ. ＊良い人材を確保するためのコツ＊

当院で働いているスタッフはみんな素敵な方ばかりだと自負しております(笑)

私たちの医院みたいに良い人材を確保するためにはどうしたらいいかを詳しく学びました。面接に来てくれる人にどのようにいい印象を与えるか、どのような人物を採用すべきか、などなど、、、

お察しの方もいらっしゃるかとは思いますが、看護師すぎちゃん、院長秘書あーちゃんは当院に入ってまだ半年しか経っていません。

しかし採用面接の時からとてもいい印象が強く、クリニックの皆さんと働けてよかったと心から思います💉💊

今後は「ここで働きたい！」と言っていただけるよう

また、新しいメンバーが快適に働けるよう研修・マニュアル作成などに取り組めたらと考えています！

長くなりましたが、以上が今回のセミナー内容です。

 

セミナーでは沢山の方が参加しておられ、最初は戸惑いもありました。

名刺交換、お話しさせていただいた方々は向上心が高い方が多く、クリニックのために受講している方ばかりでした！

私たちも当院をもっともっと良くして、患者様に愛されるクリニックにしていきたいと思います。

これからもよろしくお願いします🤲

 

そして追記です！

私たちと一緒に働いてみたいという方、大大大募集中です！！

詳しくは採用ページをご覧くださいね☺️

HPからのご応募、お待ちしていますー！！